Soru: Üst Üste İşe Gelmeyen İşçi İçin Nasıl Bir Tutanak Düzenlenecek ?
Cevap: İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi durumunda işveren aşağıdaki tutanağı düzenleyecektir.
………………………………….Şti’ye ait adresindeki ...................................... SGK işyeri sicil numaralı işyeri
bölümü elemanlarından............ …………sigorta sicil numaralı.......................... ;
............. tarihinde işyerine gelmemiştir.
İşbu tutanak................ tarihinde düzenlenmiştir.
İşyeri Yetkilisi Şahit Şahit
Adı-Soyadı Adı-Soyad Adı-Soyadı
Tarih-İmza Tarih-İmza Tarih-İmza
Cevap: İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi durumunda işveren aşağıdaki tutanağı düzenleyecektir.
TUTANAK
………………………………….Şti’ye ait adresindeki ...................................... SGK işyeri sicil numaralı işyeri
bölümü elemanlarından............ …………sigorta sicil numaralı.......................... ;
............. tarihinde işyerine gelmemiştir.
İşbu tutanak................ tarihinde düzenlenmiştir.
İşyeri Yetkilisi Şahit Şahit
Adı-Soyadı Adı-Soyad Adı-Soyadı
Tarih-İmza Tarih-İmza Tarih-İmza
ÖRNEK RESİM